今年以来，开发区政务服务中心社保窗口坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针，以“实施全民参保计划、提升经办服务能力”为目标，深入推进全民参保，不断提升社保参保缴费率，确保应保尽保、应收尽收。上半年，开发区企业养老、机关养老、医疗、失业、工伤五项社会保险收入达到27069万元，较上年同期增长16.22%，其中：企业养老保险收入达16038万元，较上年同期增长24.55%。
一是加大宣传力度，提高参保积极性。建立线上和线下相结合的宣传模式，借助政府门户网站、微信公众号和qq、微信工作群等媒体，宣传社会保险各项法律法规、惠民政策、办事流程；同时拓宽线下宣传模式，通过设立咨询窗口、发放宣传资料、开展社保政策专题宣讲等方式开展宣传，营造浓厚的参保氛围，不断提高政策知晓率和覆盖面。
二是提升服务能力，践行为民服务宗旨。为方便企业和群众办事，大力推行“互联网 社保”，进一步优化办事流程，压缩办事时限，为企业和群众提供更加便捷高效的经办服务。
三是加强监管督促，全力保障园区企业依法参保。建立信息共享比对机制，通过系统后台提取企业数据，对未参保企业进行筛查，准确定位扩面资源；对未按要求参保的企业，社保中心下发参保登记告知书，明确用人单位的权利、义务和责任，进一步推动企业职工社会保险应保尽保，保障职工合法权益。