一、国家级库尔勒经济技术开发区简介
库尔勒经济技术开发区于2000年7月21日经自治区人民政府批准设立，2007年列入全国循环经济试点园区，2008年批准为自治区级高新技术产业开发区，2011年4月10日经国务院批准升格为国家级经济技术开发区。近年来，先后创建成国家（纺织）新型工业化产业示范基地、国家电子商务示范基地、国家级众创空间、全国纺织服装产业转移示范区、国家级绿色园区、国家纺织服装外贸转型升级基地和自治区“两化融合示范区”、自治区创业孵化示范基地等。2021年，在全国217家国家级经济技术开发区综合评价中位列第158名，在全疆9家国家级经济技术开发区综合评价中位列第2名。
库尔勒经济技术开发区管委会是自治区人民政府的派出机构，委托自治州人民政府管理。开发区现已形成140平方公里“专业集成、投资集中、资源集约、效益集聚”的新型工业园区。现已形成以“纺织服装及绿色织造产业、精细化工及新材料产业”为龙头，以“电子科技和智能制造产业、农副产品精深加工产业、航空航天新兴产业和现代服务业”为侧翼的“两主四翼”产业发展体系，集聚了中石油塔里木大化肥、中泰纺织服装集团、美克化工、利泰丝路、洪通燃气等一批中国500强或行业龙头企业。建成南疆首个保税仓库，开通西行班列，扩大了向西开放和商贸流通力度。在全疆率先推行“三张清单”、“一站式”服务、工业项目三日办结，民生项目即时即办，服务快捷高效，具备了承接产业转移、大项目入驻的条件。
历经21年的发展建设，目前已入驻各类企业3500余家，其中：规模以上工业企业45家，高新技术企业18家，总人口约7万人。开发区2021年实现总产值337亿元，同比增长61.82%；实现工业增加值44.9亿元，增长51.4%；完成固定资产投资21.2亿元，增长19.9%；完成地方财政收入9.8亿元，增长54.2%。预计开发区2022年规模以上工业增加值同比增长7%，完成固定资产投资33.5亿元，同比增长58%。
二、招聘活动原则、对象及条件
面向校园专项招聘，采取“自愿报名、公平竞争、择优录用”原则，招聘对象为2022年应届毕业生，户籍不限；政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动；思想觉悟高，品行端正，作风正派，专业能力强。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的；
（二）有违法犯罪记录的（包括有吸毒史人员）；
（三）其他不符合岗位聘用条件的。
三、招聘活动程序
按照报名、资格审查、面试（线上线下相结合的形式）、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。
网上报名时间：2022年5月8日--2022年5月23日。报名需如实填写《库尔勒经济技术开发区校园招聘报名人员资格审查表》1
资格审查：通过原邮箱发送资料初审合格（不合格）通知书。
面试时间：拟定2022年6月6日上午10:00；具体事宜另行通知。
体检：按招聘职位聘用人数1：1的比例确定体检人员。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按成绩排名依次递补，体检费用由考生自行承担。
考察政审：对体检合格的考生按规定进行考察政审，考生须填写《库尔勒经济技术开发区校园招聘工作人员考察政审表》（附件2），并加盖所有公章后在规定时间内报送至招聘单位。考察政审不合格者，取消聘用资格。
公示：根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期限3天。
聘用：公示结果无异议后，库尔勒经济技术开发区管委会党政办公室下发聘用文件，用人单位与个人签订劳动协议。
四、相关待遇及政策
新招聘人员与用人单位以劳动协议形式确立劳动关系，试用期6个月，试用期满后，由聘用单位综合考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，取消其聘用资格。新招聘人员薪资待遇参照《开发区聘用工作人员薪酬及绩效改革实施办法》执行。
五、监督纪律相关要求
开发区纪工委对本次招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公平、公正。对违反招聘工作纪律的人员，将视情节轻重做出处理。
六、招聘信息发布
此次招聘相关信息均通过库尔勒经济技术开发区人才服务中心与院校点对点对接，相关事宜因特殊情况发生变化的，以临时通知为准，本活动相关事宜由库尔勒经济技术开发区党政办公室负责解释。
垂询电话：0996—2119579
附件：
1.《库尔勒经济技术开发区校园招聘工作人员报名资格审查表》；
2.《库尔勒经济技术开发区校园招聘工作人员考察政审表》；
3.《库尔勒经济技术开发区2022年急需紧缺凯发官网入口的人才招聘目录（管委会机关事业单位层面）》；
库尔勒经济技术开发区党政办公室
2022年5月6日