为进一步充实社区工作人员力量,加强社区干部队伍建设,不断提升社区公共服务水平,经库尔勒经济技术开发区管委会批准,决定面向社会公开招聘10名社区工作人员(公益性岗位)。
一、招聘岗位及人数
岗位
| 人数
| 性别
| 民族
| 学历
| 专业
| 政治面貌
| 户籍所在地
|
党建
| 1
| 不限
| 汉族
| 大专
| 会计专业优先
| 党员优先
| 巴州户籍,居住地开发区优先
|
精神文明
| 1
| 不限
| 汉族
| 大专
| 会计专业优先
| 不限
|
计划生育
| 2
| 不限
| 汉族
| 大专
| 不限
| 不限
|
综合治理
| 2
| 男性
| 少数民族优先
| 大专
| 不限
| 党员优先
|
民族团结
| 1
| 男性
| 维吾尔族
| 大专
| 不限
| 不限
|
劳动保障
| 1
| 男性
| 汉族
| 大专
| 会计专业优先
| 不限
|
工青妇
| 1
| 不限
| 汉族
| 大专
| 不限
| 不限
|
民政残联
| 1
| 男性
| 汉族
| 大专
| 不限
| 不限
|
二、招聘条件
1、具有巴州户籍,居住地开发区、有社区相关工作经验者优先考虑;
2、年满23周岁及以上,45周岁及以下;
3、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
4、服从分配,具有较好的政治思想素质和较强的事业心,热爱社区工作,能够吃苦耐劳,无违法违纪行为;
5、身体健康、体貌端正,具备正常履行岗位职责的身体条件,无传染性疾病;
中共党员、退伍军人、持有社会工作资格证的报考人员,在同等条件下优先聘用。
三、招聘程序
招聘工作在库尔勒经济技术开发区党工委统一领导下,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准和要求,主要采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:采取现场报名方式,2017年2月7日--2017年2月10日报名(上午10:00-13:30,下午16:00-19:00)。
2.报名地点:库尔勒经济技术开发区管委会办公大楼203室。
3.报名电话:0996--2119122
4.报名者须持本人有效身份证、户口簿、学历证书及其他职业资格证书的原件及复印件和近期2寸免冠彩色照片2张,并填写《库尔勒经济技术开发区2017年面向社会公开招聘社区工作人员报名登记表》一式两份。报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。
(二)笔试
笔试满分为100分,笔试成绩占总成绩60%。试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质、工作能力、专业知识和分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题,时间待定。
根据笔试情况,按照由高分到低分的原则确定参加面试人员。面试人选与聘用职位比例原则为3:1。笔试结束后,在库尔勒经济技术开发区网站公布笔试成绩和面试人选。
(三)面试
面试满分为100分,面试成绩占总成绩40。面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对聘用职位的适应程度。面试使用汉语答题,面试时间、地点另行通知。
(四)体检与政审
根据笔试、面试成绩核算出总成绩后,按拟录用职位1:1的比例确定体检人员。如体检、政审不合格或本人弃权的,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自行承担。
(五)录用
经笔试、面试、体检、政审合格的人员,公示结果无异议后,办理相关手续。薪酬待遇参照库尔勒经济技术开发区社区公益性岗位待遇执行(应发工资2410元含五险,每月发放维稳补贴500元)。
四、招聘工作纪律
为加强对招聘工作的监督,由库尔勒经济技术开发区纪检监察局和党群工作部组成监督小组,对招聘工作进行全程监督。工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密和回避制度;报考人员要自觉遵守招聘工作有关要求,不准弄虚作假。设立监督举报电话,及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为,严肃处理。
纪检监察局监督电话:0996--2119165
附
库尔勒经济技术开发区社会发展局
2017年2月7日