新疆凯瑞可食品科技有限公司党支部始终把党的建设和企业发展有机结合，近年来按照“五个好”规范化党支部标准要求，总结自身经验，持续完善党建工作举措，坚持以“四提升”把党建工作与企业生产经营紧密结合，发挥好党建“红色引擎”作用，有力推动企业高质量发展。
提升政治建设。党支部始终把政治建设放在首位，把企业的价值观、经营理念、发展目标同党的路线、方针、政策紧密结合起来。公司高层积极支持党建工作，充分利用“三会一课”扎实推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习常态化，通过经常性党内法规政策学习教育，提升党支部标准化建设能力。大力实施“素质工程”，推动党员学习制度化，观摩调研常态化，坚持每周三为支部政治理论学习日，坚持党组织书记带头、全体干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等内容，不断强化党员党性教育。
提升组织建设。党支部不断完善“双向进入、交叉任职”领导制度，由高管担任党组织书记的“红色ceo”，将党的领导贯穿公司治理全过程。扎实做好党员发展工作，通过参加开发区党建工作培训和发展党员课程，提升党支部发展党员规范性。打造“党建 食品安全”特色亮点。紧紧围绕新疆凯瑞可食品科技有限公司农副产品精深加工行业特色，打造以“食品安全”为主题的组织生活，充分利用党支部“三会一课”开展食品安全各类法规政策学习；在公司食品安全关键岗位建立“党员示范岗”，充分调动党员职工模范带头作用，切实履行食品安全保障各项职责；建立“食品安全建言献策”机制，定期在党员大会上征集研究提升食品安全保障措施意见，经党员大会研究后推广使用；每季度安排1次食品安全保障结果公示，评价党员职工在试点工作中的作用发挥，确保党员在生产一线打头阵、当先锋、做表率。
提升能力建设。党支部按照以点带面、示范引领的思路，以“点”为突破，围绕“一企一品一特色”，着力推进党建示范点选树培育工作，树立可看、可学、可赶超的企业党组织典型。组织开展“岗位大练兵”活动，按照岗位类别分级分类开展练兵比武活动，通过党员先锋模范带头作用，带动全体职工比政治理论素养、比专业技能知识、比岗位技能优化能力、比降耗增产业绩。党支部紧紧围绕企业转型发展中的重点难点，分班组开展科研攻关工作，党员带领科研骨干加班加点，攻克难题，成功研发“瑞缘”牌奶疙瘩——铁木真的干粮，实现了新疆高附加值乳制品传统奶酪的工业化生产升级改良的目标，并先后研发出56项具备科技含量的新产品成功推向市场。
提升文化建设。在面临近年来的新冠肺炎疫情，党支部强化凯发官网入口的文化“母亲的文化”，不断带领引导广大党员职工树立主人翁精神，以良好的精神状态应对风险挑战。本次疫情防控期间，全体党员职工坚守岗位加班加点、任劳任怨，各部门党员带队，各司其职，保障完成了生产目标，为全疆的乳制品保供做出了应有的贡献。党支部严格履行奖惩机制，在公司内设置奉献奖和敬业奖表彰奖励贡献突出、表现优异的员工，不断增强员工荣誉感和责任感，为实现公司整体经营目标奠定了扎实基础。