6月12日，开发区管委会主任郝建民主持召开开发区 “三严三实”专题教育工作安排会暨全体干部党课，继续将“三严三实”专题教育引向深入。
郝建民从“三严三实”的背景、意义讲起，以“不严不实”的问题表现为例，全面阐述了践行“三严三实”的重要性，并结合开发区实际，对思想教育、作风建设、目标任务、工作落实及干部标准等方面提出了具体要求。
郝建民说，从去年开展群众路线教育实践活动以来，开发区党风政风进一步好转，作风建设也得到了进一步提高，社会各界给予了充分认可。但是，我们也要清醒地认识到，群众路线教育实践活动取得的成果还只是初步的，“四风”虽然得到遏制、作风虽然有所好转，但还有许多问题还需要进一步解决。要充分认识“三严三实”的丰富内涵，从守纪律、讲规矩、营造良好园区发展生态环境等方面，进一步明规矩、严纪律、强约束巩固教育实践活动成果，以饱满的精神和热情落实好各项任务目标，使好的作风成为开发区党员领导干部的思想自觉和行为习惯。
郝建民还说，作为开发区的党员领导干部，对于“不严不实”的问题表现，要深刻认识，认真反思，树立正确的人生观、价值观、事业观，做老实人、说老实话、做老实事。紧抓社会稳定、长治久安的总目标、总任务，特别是面对复杂形势、繁重工作，加强党性修养，加强实践磨炼，提高本领素质。郝建民还着重强调，各级领导干部要认真对照“三严三实”，在“严”字上下功夫，在“实”字上出真招，树立“企业居民至上、领导同事至上，他们的不满意就是我们工作的不到位”的服务理念。
会上，郝建民要求，开发区干部职工要自觉把开发区的发展放到工作的首要任务，创新理念，拓宽思路，真干、实干、苦干。特别是领导干部，要亲力亲为，以身作则，率先垂范，高效率高质量地做好本职工作。要强化督促检查，有效传导压力、激发动力，推动责任落实。要以“三严三实”专题教育为契机，突出“闯”和“创”精神，加快推动园区发展，在经济、社会、人文等方面有质的飞跃，加快“转型升级，创新发展”。要在改革和创新中增实效，全面做好人才改革试验区的规划建设工作，推进人事制度改革，打破传统模式，促进开发区高效高质发展。
郝建民主任总结时说，开展“三严三实”专题教育，意义重大、影响深远。各级领导干部要坚持以上率下、示范带动，争做践行“三严三实”的模范，争做“四强”的好干部。以良好的作风、振奋的精神、有力的落实，团结带领开发区各族干部群众，为建设丝绸之路经济带上的新区而努力奋斗！